photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : Une expertise reconnue aujourd'hui, un rôle de manager demain Vous êtes un(e) expert(e) de la paie et du social ? Vous aimez accompagner les clients dans leurs problématiques quotidiennes et souhaitez aujourd'hui évoluer vers davantage de responsabilités ? Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Référent(e) Paie avec l'ambition d'accompagner à court terme son évolution vers un poste de Responsable d'Équipe. Vos missions: Au sein d'une équipe dynamique et engagée, vous prenez en charge un portefeuille clients en toute autonomie et êtes le référent de vos interlocuteurs sur l'ensemble des sujets paie et social. À ce titre, vous : - Établissez les bulletins de paie et les déclarations sociales. - Réalisez les simulations de salaires et les calculs liés aux ruptures de contrats. - Assurez la conformité des dossiers au regard de la réglementation sociale en vigueur. - Conseillez et accompagnez les employeurs dans la gestion de leurs obligations sociales. - Rédigez et mettez en place les contrats de travail. - Exploitez et sécurisez l'application des conventions collectives. - Effectuez les contrôles de cohérence et garantissez la[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : Au sein de l'équipe paie, vous aurez les missions suivantes sur portefeuille de clients multi conventionnel : - Recueillir et saisir les variables de paie (absences, primes, heures supplémentaires, avantages...) - Établir les bulletins de salaire dans le respect de la législation et des conventions collectives - Garantir la fiabilité des calculs de paie - Contrôler les anomalies et corriger les écarts - Gestion des entrées et sorties (DPAE, contrats, avenants, soldes de tout compte...) - Gestion des arrêts maladie, maternité, accidents du travail, attestations diverses - Réaliser les déclarations sociales (DSN mensuelles et évènementielles) - Assurer le lien avec les organismes : Urssaf, retraite, mutuelle, prévoyance... - Répondre aux questions relatives à la paie, aux absences, au contrat de travail - Garantir une information fiable sur les obligations légales et conventionnelles - Suivre l'évolution de la législation sociale et des conventions collectives PROFIL RECHERCHÉ : Expérience: - 2 ans d'expérience minimum - Maîtrise d'un logiciel de paie courant : Sage, ADP, PayFit, Cegid, Silae, etc. Compétences techniques: - Connaissance solide du[...]

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Aide à domicile

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'association recrute un travailleur social (H/F) TISF assurant un accompagnement éducatif et social au domicile des familles. Voici les missions qui vous seront confiées : - Accompagne et motive la personne pour la réalisation de ces activités dans son cadre de vie (tâches ménagères, préparation des repas, courses, gestion du linge) ou les réaliser à sa place. -Participe au développement de la dynamique familiale en prenant en compte la singularité de chaque acteur qui la compose. (Repère les dynamiques intrafamiliales). -Favorise l'épanouissement et le développement des enfants. - Assure l'accompagnement des personnes soit par un accompagnement individuel à domicile, soit dans le cadre d'actions collectives. - Veille à informer les personnes pour l'accès aux droits. - Assure le relais entre individus, collectivités et structures instituées. - Assure une coordination entre la famille aidée et les travailleurs sociaux de différents organismes (Conseil Départemental, institution.). - Être un soutien moral et relationnel pour la famille. - - Améliorer la qualité de vie des personnes que vous accompagnez. - Réaliser des actions éducatives et offrir un soutien à la parentalité,[...]

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Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Poste est rattaché au/à la Directeur(trice) de Région OU Directeur(trice) de Secteur OU Directeur(trice) d'Agences Le/la Responsable d'Agence a pour missions et responsabilités : 1. Commerce => Piloter et animer le développement commercial *Mettre en œuvre la politique commerciale en adéquation avec les priorités définies avec la hiérarchie. *Participer au développement et au renforcement de partenariats efficients avec les comptes prioritaires présents sur mon agence *Développer mon portefeuille Prospects - Clients en propre *Suivre en proximité mes clients et mettre en place les rituels commerciaux permettant d'identifier leurs (nouveaux) besoins de personnel *M'informer et anticiper les évolutions du marché sur mon périmètre 2. Business et performance opérationnelle => Piloter et renforcer mon impact Business *Mettre en place les plans d'actions opérationnels liés aux orientations et enjeux stratégiques CAP 2030, définis avec mon Responsable, auprès de mes collaborateurs *Contribuer à la définition du plan de développement de mon agence avec mon Responsable, le mettre en place et piloter les objectifs définis régulièrement avec mes collaborateurs *Suivre les indicateurs[...]

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Cuisinier / Cuisinière

Emploi Social - Services à la personne

Val-de-Meuse, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité du responsable cuisine, en lien avec le diététicien et les professionnels de santé, en charge de la préparation, de la production et du service des plats et repas à destination des résidents et du personnel de l'EHPAD, vous êtes garant de la qualité des prestations et de la sécurité alimentaire de la préparation jusqu'au service. Cadre Fonction publique territoriale, préparation sur site, développement des circuits courts. Vos missions préparer, dresser et distribuer les préparations froides et chaudes (entrées, plats, desserts) ; assister le responsable de la cuisine : réception des commandes, organisation et planification de la production en tenant compte des besoins nutritionnels, des goûts et de l'état de santé des résidents (absences ponctuelles pour hospitalisations, plats mixés, préparations enrichies ou régimes spéciaux) ; respecter les règles d'hygiène et de sécurité sanitaire : nettoyage des plans de travail et du matériel, relevé et suivi des températures des chambres froides, application de la méthode HACCP ; contrôler l'entretien et la maintenance du matériel et alerter les services concernés (technique, infirmier, administratif) ; [...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un Responsable Ressources Humaines à ST DIZIER - 52100 en CDI. Les missions du poste : - Gestion complète des activités liées aux ressources humaines de l'entreprise - Participation au recrutement, à l'intégration et à la formation des collaborateurs - Mise en place et suivi des politiques RH en accord avec la stratégie de l'entreprise - Suivi des dossiers du personnel et respect de la législation sociale - Garantie du climat social et de la communication interne - Salaire entre 45000 et 60000EUR (EUR) par an - Contrat en CDI - Horaires de travail : 37 heures par semaine - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine des ressources humaines - Formation BAC+2 en Ressources Humaines ou domaine similaire - Bonne connaissance de la législation sociale et des outils RH - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Excellentes compétences en communication et en gestion des relations humaines Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance en tant que Responsable Ressources Humaines et participez activement à son développement.

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de l'Unité Insertion et Aide Sociale de Terrain (AST) et placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de la Maison des solidarités départementales, l'assistant(e) de service social de secteur intervient sur une aire géographique déterminée. Il/elle accompagne les personnes en difficulté à retrouver ou à développer leur autonomie. Missions principales : Accueil, évaluation et orientation : - Accueil du public en entretien individuel, dans le cadre de visites à domicile ou de permanence - Conseil et évaluation de la situation - Orientation si nécessaire vers les professionnels de la Maison ou vers les partenaires Accompagnement social des familles - Accès aux droits et aux dispositifs médico-sociaux - Détermination et suivi des objectifs des accompagnements, en complémentarité des professionnels de la Maison et des partenaires Soutien à la parentalité et protection de l'enfance - Recueil des informations préoccupantes relatives aux mineurs, réalisation d'enquêtes sociales - Accompagnement et suivi des mesures Tiers Digne de Confiance (TDC) selon la procédure en vigueur Élaboration et participation aux projets d'actions collectives Analyse des besoins sociaux[...]

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Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Emploi

Saints-Geosmes, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Pour notre magasin Armand Thiery LANGRES , nous recherchons un(e) alternant(e) en CDI. Ambassadeur/Ambassadrice d'ARMAND THIERY auprès de notre clientèle, vous contribuez au développement du CA de votre point de vente à travers ces missions Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, - Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis, - Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, dans le respect des préconisations. Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, cest Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel ) et à la convention collective de branche. Description du profil : Véritable commerçant, ayant la vente pour passion, vous êtes dynamique et disposez d'un excellent relationnel . Vous justifiez au moins d'une 1ère expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter. Si vous souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile, au savoir-faire reconnu, qui place la transmission[...]

photo Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rattaché(e) au cadre de santé du service SMR, vous aurez pour missions principales l'intervention tout au long du processus de rééducation, de réadaptation et de réinsertion des personnes en situation de handicap au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sur prescription médicale. Vous élaborez un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins. Vous mettez en œuvre des actes et techniques de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion du handicap. Missions du poste : Le ou la Masseur-kinésithérapeute en service de médecine physique et de réadaptation intervient tout au long du processus de rééducation, de réadaptation, et de réinsertion des personnes en situation de handicap au sein d'une équipe interdisciplinaire et sur prescription médicale. Vous établissez le bilan diagnostic masso-kinésithérapique grâce auquel il vous sera possible de planifier un plan de traitement kinésithérapique adapté au patient. Les actes thérapeutiques proposés ont pour objet d'obtenir un rendement fonctionnel maximal des diverses capacités d'un[...]

photo Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation (CIP)

Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation (CIP)

Emploi Droit - Justice

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vos activités principales: Les conseillers pénitentiaires d'insertion et de probation concourent à la préparation des décisions de justice à caractère pénal et en assurent le suivi et le contrôle. Dans ce cadre, ils participent à la prévention de la récidive et à la réinsertion des personnes placées sous-main de justice en leur permettant d'accéder, dans la mesure du possible, aux dispositifs de droit commun. MISSIONS GENERALES DU CPIP: - Prise en charge individuelle et collective des publics - Evaluer la situation familiale, sociale, professionnelle, judiciaire et sanitaire de la personne - Procéder aux enquêtes sociales - Repérer et hiérarchiser les difficultés familiales, sociales, professionnelles et sanitaires (indigence, illettrisme, isolement social et familial) - Prévention du risque suicidaire - Informer la PPSMJ de la nature de la mesure judiciaire et les obligations afférentes - Participer, en lien avec les autres intervenants, à la construction du parcours d'exécution de peine après une phase d'évaluation - Aider à élaborer une réflexion autour du passage à l'acte et du sens de la décision de justice - Orienter, selon les problématiques identifiées auprès[...]

photo Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation (CIP)

Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation (CIP)

Emploi Droit - Justice

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Les conseillers pénitentiaires d'insertion et de probation concourent à la préparation des décisions de justice à caractère pénal et en assurent le suivi et le contrôle. Dans ce cadre, ils participent à la prévention de la récidive et à la réinsertion des personnes placées sous-main de justice en leur permettant d'accéder, dans la mesure du possible, aux dispositifs de droit commun. Prise en charge individuelle et collective des publics : Evaluer la situation familiale, sociale, professionnelle, judiciaire et sanitaire de la personne. Procéder aux enquêtes sociales. Repérer et hiérarchiser les difficultés familiales, sociales, professionnelles et sanitaires (indigence, illettrisme, isolement social et familial). Prévention du risque suicidaire Informer la PPSMJ de la nature de la mesure judiciaire et les obligations afférentes. Participer, en lien avec les autres intervenants, à la construction du parcours d'exécution de peine après une phase d'évaluation. Aider à élaborer une réflexion autour du passage à l'acte et du sens de la décision de justice. Orienter, selon les problématiques identifiées auprès des partenaires compétents Instaurer des groupes de parole dans le[...]

photo Technicien / Technicienne de maintenance en matériel médical

Technicien / Technicienne de maintenance en matériel médical

Emploi Optique

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Directement rattaché à la direction technique auquel vous rendez compte de ses activités, vous réalisez les opérations techniques telles que, la maintenance ou encore les contrôles de libération de conteneurs et sets de stérilisation et des accessoires associés, en atelier ou directement au sein des établissements hospitaliers. o Vous appliquez les procédures techniques et effectuez les enregistrements selon les exigences applicables. o Vous participez au développement de l'activité en mettant en œuvre des actions d'amélioration et en remontant les besoins en ressources à sa hiérarchie. (Les missions confiées peuvent évoluer au gré des besoins de l'entreprise) 2) DESCRIPTION DES ACTIVITES SIGNIFICATIVES : o Diagnostic, réparation, contrôle et libération des dispositifs réparés o Échange standard et remplacement de dispositifs et sous-parties endommagés par des équivalences neuves. o Utilisation, nettoyage et entretien régulier des postes de travail, machines, équipements et communs. 3) RESPONSABILITES EXERCEES ET LATITUDES D'ACTION : o Maintien du marquage CE des dispositifs et de la conformité des activités selon les exigences applicables. o Maintien de l'identification,[...]

photo Assistant / Assistante comptable

Assistant / Assistante comptable

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : En collaboration avec les Responsables d'Equipe et les comptables, vous interviendrez sur un portefeuille de clients multi-activités, avec une dominante agricole. Vos missions principales seront : -Traitement et la fiabilisation des opérations comptables courantes -Réalisation des déclarations de TVA -Préparation des dossiers de révision PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : - Vous justifiez d'une première expérience en cabinet comptable ou dans une structure gérant plusieurs dossiers - Vous faites preuve d'un bon sens de la relation client et d'une capacité d'écoute - Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et avez une appétence pour la dématérialisation des processus - Curieux(se), rigoureux(se), vous aimez apprendre et travailler en équipe - Vous avez un réel sens de l'organisation et de la conscience professionnelle Pourquoi se choisir ? Le développement personnel et professionnel de nos équipes est une priorité. Pour cela, nous offrons à nos collaborateurs un environnement propice à l'épanouissement avec un parcours d'intégration personnalisé, notre école interne CAMPUS, des formations tout au long de la carrière, des passerelles[...]

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